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为了留下她，我说她可以有弹性上班时间甚至在家办公、公司可以报销她的上下班打车费、她如果觉得工作量太大我可以把她的工作分给兼职员工来做。 这篇文章很能反映目前小米不少员工心态的缩影。
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他们的计算公式一样，存在差异化的密度因素是因为抓取后的关键词数据不同。一般我们建议是在6至8小时之间逐渐进行。
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而从整体数据来看，这批“僵尸股”的成长性其实并不弱。
